:: Working Days : Monday - Friday:: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job DescriptionAs a Python Developer at [client], you will work closely with Data Scientists and Data Engineers to create proof of concept products. Y ou will be part of a team that delivers exciting data-oriented products and pushes to innovate solutions. Responsibilities ● Creating proof of concepts product API ● Integrate machine learning models into Python codebase ● Researching new ways to improve existing architecture ● Create CICD pipelines to deploy the software ● Improve functionality of existing systems :: Qualifications ● Expertise in Python● Experience with Python web frameworks such as Flask, Django, or FastAPI● Working knowledge of Docker● Working knowledge of databases technologies such as PostgreSQL, MongoDB,Elasticsearch● Knowledge of Kubernetes is a plus● Experience with Google Cloud Service and AWS● Problem-solving attitude● Understanding of best practices regarding security● Collaborative team spirit● Good command of English
Solution Architecture Pre-Sales (Urgent!)[client] over 45K2 Positions G2Permanent [client] Mon - Fri (Some Sat. as stated in TTS-T’s calendar as of 2025)8.30-17.30 / Flexible Working Hours• Gather project requirement and provide technical consulting to customers. • Define design and solution. • Create BoM and estimated budget • Cooridate with vendor / 3rd party • Create Proposal, Presentation and present to customers • Proactive tracking and observe issue then define prevention and escalate to leader • Provide logical problem serving in both technical and process until the project is completely done • Being a good technical consult to customersMale or Female25 - 35 years oldBachelor's Degree in Computer Engineer, Computer Sceince, Information Technology. or related fields.• Expereince around 3-5 years • 2-3 years with implementation engineer experience. ( Either one of them , System / Cloud / Cybersecurity ) • 1-2 years with project management will be benefit • 1 year with presale engineer experience will be benefit. ( Either one of them , System / Cloud / Cybersecurity ) • Technical Skill: (Azure 60%): - [Mandatory] Infrastructure & Services (Azure VMs, App Services, Storage, Azure AD) - [Mandatory] Networking (VNets, NSGs, Azure Firewall, ExpressRoute) - [Advantage] Architecture & Design (Scalable, resilient, secure solutions) - [Advantage] Azure DevOps / CI/CD (Pipelines, ARM Templates, Bicep) • Technical Skill: (Network 40%): - [Mandatory] TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Subnetting, Routing (EIGRP, BGP, OSPF), IP Addressing - [Mandatory] Firewall configuration, NAT, VPN (IPSec/SSL), IDS/IPS - [Advantage] Load balancers (hardware or cloud-based), high availability, redundancy - [Advantage] Integrating on-premises networks with Azure/AWS using VPN, ExpressRoute, Direct Connect - [Advantage] Scripting & Automation (Python, PowerShell, or other scripting languages to automate network tasks) • Technical Skill: (AWS 10%): - [Advantage] Core Services (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda) - [Advantage] Security & Networking (Security groups, ACLs, Load Balancers) • Good command in English • Good presentation skill, communication skill and negotiate skill • Good problem Solving and logical thinking • Good Initiative • Good team player and service mind • Any certificate related to list of technical skill can be prefered
IT Solution Consultant (Urgent!)SP OfficeBankNot over 80K2 Position G2-S2Permanent [client] Mon - Fri (Some Sat. as stated in TTS-T’s calendar as of 2025) 8.30-17.30 / Flexible Working Hours • IT solution partner development (partner survey, Vender evaluation, cretae business plan, etc.) • Basic business consuting (Busines process analysis, business data analysis, etc.) • IT solution partner development (Partner survey, vender evaluation, cretae business plan, etc.) • Asistant of investment manager (If available) Male or Female30-40 years old Bachelor's Degree or Master's Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, Telecom Engineering, Business Computer, or related fields. • Experience at least 5 years in IT Company • Knowledge of Basic IT system (Application, Server, NW, DB) • Able to design business operations, directing system development or system modifications • Able to use MS. Excel, VBA, Excel Macro • Data Scientist (if available) • Good communication in English • Good management skill • Good presentation skill. • Good communication, negotiation skill and good listener to customers • Good service mind. • Good team player. • Good problem solving. • Good logical thinking and Initiative. • Work with under pressure • Flexible and multitaslking
Senior ERP Developer Salary Range : 40-60k (Nego)Company : [client] Location : at HQ Rama 3 Position : Senior ERP Developer Salary Range : 40-60k (Nego) Job Description ● Analyze business requirements and design/customize modules in Microsoft Dynamics AX ● Develop and modify modules using X++; customize reports using SSRS (SQL Server Reporting Services). ● Manage and customize the structure for MorphX/AOT (Application Object Tree). ● Working with database management systems like SQL Server ● Perform testing and troubleshoot issues in developed functions/modules, ensuring smooth operation of ERP software, and performing upgrades. ● Tailoring ERP software, adjusting the user interface, and developing reports based on business requirements. ● Provide consultation and support to users regarหding system issues and inquiries. ● Conduct user training and provide guidance. Qualifications ● Age 25 – 35 years old ● Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineer, IT or related fields. ● 4+ years of working experience in the development and customization of ERP/ Microsoft ● Dynamics AX. ● Strong back-end development and database management skills. ● Proficiency in X++ programming and the MorphX Development Environment. ● Experience in AOT customization and business logic development. ● Hands-on experience with Microsoft SQL Server (Indexing, Stored Procedures) ● Experience in developing and customizing reports using SSRS. ● Good understanding of Security and Performance Tuning in Dynamics AX. ● Knowledge of Finance & Operations (VAT, Withholding Tax) is a plus. ● Strong sense of responsibility and ability to work well in a team. ● Good problem-solving skills, ability to work under pressure and Logic & Systematic Thinking. ● Eagerness to learn new technologies and continuously improve skills. Keyword ● Microsoft Dynamics AX 2009, 2012 or D365 ● X++ , SQL Server ● SSRS Report
Role OverviewThe main mission of this role is to build and improve [client]’s HR and People Operations system so that the company can scale with clearer structure, better communication, stronger manager support, and healthier team culture.You will work closely with the management team to design HRM processes, people policies, working flows, employee lifecycle systems, performance-related processes, and culture initiatives that are practical, easy to use, and suitable for [client]’s stage of growth.We are not looking for someone who only operates an existing corporate HR system. We are looking for a builder — someone who can see what is unclear, organize it, turn it into a process, and make it work with real people.Key Responsibilities1. Build HR / People Operations System• Design and improve HRM processes that support the full employee lifecycle, including recruitment support, onboarding, probation, performance review, engagement, employee development, and offboarding• Create practical people operation workflows that help managers and team members work together more clearly• Identify gaps in current HR processes and propose simple, scalable solutions• Build documentation, templates, checklists, and playbooks that teams can actually use• Work with management to prioritize which HR systems should be built first based on business needs2. Policy & Working Flow Design• Draft, revise, and implement HR policies that fit [client]’s culture and stage of growth• Turn informal practices into clear, fair, and easy-to-understand policies• Design workflows for common people-related situations such as onboarding, probation evaluation, leave, performance feedback, role changes, conflict handling, and resignation• Make sure policies are practical, legally sensible, and communicated clearly to the team• Continuously improve policies based on real usage and feedback3. Performance, Role Clarity & Manager Support• Support the design of performance review processes, expectation setting, KPI/goal alignment, and feedback rhythms• Help clarify roles, responsibilities, reporting lines, and collaboration flows across teams• Work with team leads/managers to improve people management practices• Support managers in handling people issues with structure, fairness, and consistency• Help create tools that make performance conversations more objective and useful4. Culture & Employee Experience• Help strengthen [client]’s culture as the company grows• Translate company values and working principles into real behaviors, rituals, and processes• Improve employee experience across onboarding, communication, feedback, development, and engagement• Listen to team needs and identify recurring people/culture issues• Create initiatives that help the team feel supported, aligned, and motivated5. People Data, Documentation & Continuous Improvement• Maintain clear HR documentation, people records, policy documents, and process trackers• Use simple people data and feedback to identify patterns and recommend improvements• Help build a more organized people operations knowledge base• Track progress of HR initiatives and communicate updates to management• Continuously improve systems so they remain useful as the company growsQualifications• 4+ years of experience in HR, People Operations, HRBP, HR Generalist, or related roles• Has hands-on experience designing or improving HR processes, people operation workflows, or HR policies• Understands HR operations across the employee lifecycle, including hiring support, onboarding, probation, performance, employee relations, and offboarding• Able to work in an environment where systems are still being built and not everything is clearly defined yet• Strong logical thinking and process-design ability• Good communication skills and able to work with management, managers, and team members• Practical mindset — able to create systems that people can actually use, not just beautiful documents• High ownership, proactive, organized, and willing to roll up sleeves• Good understanding of Thai workplace context and basic labor-related considerations• Comfortable using tools such as Google Workspace, Sheets, Docs, Notion, or similar toolsNice to Have• Experience working in startup, SME, agency, consulting, tech, digital marketing, or fast-growing company environment• Experience creating employee handbook, HR policy library, onboarding system, performance review process, competency framework, or career path framework• Experience working directly with founders or senior management• Experience supporting managers in people management, feedback, and team communication• Interest in organization design, culture building, people analytics, L&D, or manager development• Familiarity with HRIS, ATS, Notion, Airtable, or workflow automation tools
Senior Full-Stack Developer Salary Range : 50-60k (Nego)Company : [client] Location : at HQ Rama 3 Position : Senior Full-Stack Developer Salary Range : 50-60k (Nego) Job Description ● Develop and maintain scalable web applications across front-end and back-end ● Design and implement systems using Microservices Architecture ● Build and integrate APIs, including connections with automation tools (e.g., n8n) ● Collaborate closely with Product, Business, and cross-functional teams ● Write clean, maintainable code and conduct Code Reviews and Unit Testing ● Optimize system performance, scalability, and reliability ● Manage and improve CI/CD pipelines and monitoring systems ● Leverage AI tools (e.g., ChatGPT, Claude) to enhance development productivity ● Contribute to system design and propose innovative technical solutions Qualifications ● 5 years of experience in Full-Stack Development (Mid Level up) **with referring tech stack and tools below ● Hands-on experience with CI/CD pipelines and system monitoring ● Strong knowledge of Code Review practices and Unit Testing ● Excellent problem-solving and logical thinking skills ● Experience mentoring or supporting junior developers ● Ability to guide best practices and improve team development standards Additional skills ● Experience working with large-scale or high-traffic systems ● Knowledge of Data Security standards (ISMS, PDPA) ● Experience with automation tools (e.g., n8n) ● Familiarity with Cloud Architecture ● Experience using AI tools or building AI prompts / AI agents ● Knowledge of DevSecOps will be a high advantage Tech Stack / Tools ● Frontend: React, Next.js ● Backend: Node.js, NestJS, Python ● Database: SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MongoDB ● Tools: Git, Docker ● Architecture: Microservices, Cloud Architecture Soft Skills & Competencies ● Growth mindset with a passion for learning new technologies ● Strong sense of ownership and accountability ● Good communication skills, able to collaborate with business teams ● Proactive mindset with the ability to suggest ideas and improvements
Location : at HQ Rama 3Position : Technical LeadSalary Range : 60-100k Job Description Software Development (70%) | DevOps & RD (30%) Full Stack Development ● Design, develop, and maintain high-quality applications across both front-end andback-end. ● Write clean, maintainable, and scalable code following software engineering bestpractices. ● Develop and maintain RESTful APIs and system integrations. ● Design and manage relational and NoSQL databases, including PostgreSQL, MySQL,and MongoDB. ● Utilize AI development tools to improve productivity, code quality, and developmentefficiency.Quality & Security ● Perform Unit Testing and participate in Code Reviews to ensure software quality. ● Develop applications with a Security by Design mindset, aligned with ISMS and PDPArequirements .● Troubleshoot issues and continuously reduce technical debt.Architecture & Mentoring ● Collaborate with the team to design scalable software architecture supporting Cloud andDevSecOps initiatives. ● Contribute to architectural decisions and technical standards. ● Mentor junior developers through coaching and knowledge sharing.DevOps & Monitoring ● Support the Infrastructure team in implementing CI/CD pipelines. ● Assist with application monitoring and performance tracking.Research & Development ● Explore emerging technologies, AI solutions, and automation platforms (e.g., n8n) toimprove development workflows and engineering productivity.Documentation ● Create and maintain technical documentation, system diagrams, and developmentguidelines. Qualifications ● Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology,or a related field. ● At least 5 year of Full Stack development or DevOps experience. ● Hands-on experience developing applications with Flutter. ● Experience building or maintaining high-scale applications is a plus. ● Experience with CI/CD pipelines and DevSecOps practices ● Experience designing AI prompts, AI workflows, or AI Agents ● Experience with automation platforms such as n8n ● Knowledge of observability and application monitoring tools ● Hands-on experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, or similarAI-assisted development tools will be an advantage Tech Stack / Tools ● React.js or Next.js ● Node.js ● Flutter & Dart ● PostgreSQL, MySQL, and MongoDB ● Microservices Architecture ● RESTful API Development ● SDLC, Unit Testing, and Code Review ● ISMS, PDPA, and Security by Design principles ● Strong analytical and problem-solving skills Soft Skills & Competencies ● Growth mindset with a passion for continuous learning ● Strong sense of ownership and accountability ● Quality-first mindset with attention to detail ● Coaching-oriented leadership and collaboration skills ● Excellent communication and teamwork ● Passion for building scalable, secure, and reliable software
Network Engineer (Implementation)Network & Security InfraC Not over 45K 1 positions G2 Permanent [client] SYSTEMS (THAILAND) Co.,Ltd. Mon - Fri (Some Sat. as stated in TTS-T’s calendar as of 2026)8.30-17.30 / Flexible Working Hours - • Gather project requirements and provide technical consulting to customers • Create technical project documents. (Micro design, Work-Plan, Final Document) • Responsible for implementation-engineer role • Control 3rd-party vendor to perform implementation as commitment • Control Project Safety, Quality and Deliverable • Proactive tracking and observe issue then define prevention and escalate to leader • Provide logical problem serving in both technical and process until the project is completely done Male or Female28 - 32 years oldBachelor's Degree in Computer Engineer, Computer Sceince, Information Technology. or related fields. • Experience in network implementation/ Project engineer for 3-5 years • Experience in Enterprise network design and implementation • Hand on experience in LAN Network; Cisco based • Hand on experience in Wireless Network; Cisco and Aruba Wireless Solution • Having knowledge in Network Security component e.g. firewall, ACL • Having knowledge in Public cloud e.g. AWS and Azure , will be an advantage • Good command in English • Good communication skill • Excellent problem-solving, analytical including Root-cause identification skills • Adaptability • Problem solving • Logical thinking • Service mind • Management Skill • Good team player • Flexible and multitaslking • Cisco Certification is preferable (CCNA, CCNP)
Solution Architecture Pre-Sales (Very Urgent) Senior Solution Architecture Pre-SalesCNot over 63K1 Positions G2-G1Permanent [client] Mon - Fri (Some Sat. as stated in TTS-T’s calendar as of 2026)8.30-17.30 / Flexible Working Hours - • Gather project requirement and provide technical consulting to customers. • Define design and solution. • Create BoM and estimated budget • Cooridate with vendor / 3rd party • Create Proposal, Presentation and present to customers • Proactive tracking and observe issue then define prevention and escalate to leader • Provide logical problem serving in both technical and process until the project is completely done • Being a good technical consult to customers Male 25 - 35 years oldBachelor's Degree in Computer Engineer, Computer Sceince, Information Technology. or related fields.• Expereince around 3-5 years • 2-3 years with implementation engineer experience. ( Either one of them , System / Cloud / Cybersecurity ) • 1-2 years with project management will be benefit • 1 year with presale engineer experience will be benefit. ( Either one of them , System / Cloud / Cybersecurity ) • Technical Skill: (Azure 60%): - [Mandatory] Infrastructure & Services (Azure VMs, App Services, Storage, Azure AD) - [Mandatory] Networking (VNets, NSGs, Azure Firewall, ExpressRoute) - [Advantage] Architecture & Design (Scalable, resilient, secure solutions) - [Advantage] Azure DevOps / CI/CD (Pipelines, ARM Templates, Bicep) • Technical Skill: (Network 40%): - [Mandatory] TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Subnetting, Routing (EIGRP, BGP, OSPF), IP Addressing - [Mandatory] Firewall configuration, NAT, VPN (IPSec/SSL), IDS/IPS - [Advantage] Load balancers (hardware or cloud-based), high availability, redundancy - [Advantage] Integrating on-premises networks with Azure/AWS using VPN, ExpressRoute, Direct Connect - [Advantage] Scripting & Automation (Python, PowerShell, or other scripting languages to automate network tasks) • Technical Skill: (AWS 10%): - [Advantage] Core Services (EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda) - [Advantage] Security & Networking (Security groups, ACLs, Load Balancers) • Good command in English • Good presentation skill, communication skill and negotiate skill • Good problem Solving and logical thinking • Good Initiative • Good team player and service mind • Any certificate related to list of technical skill can be prefered
DEVELOPER (Java Developer) : 4 position(s) > Spring Boot Java Developer - Springboot 4 อัตรา ตั้งแต่ เมษายน 2569 ถึง มีนาคม 2570 (12 Man-Months) จบจากสายงานที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ในการ พัฒนา Web Applicationไม่ น้อยกว่า 3 ปี - มีประสบการณ์และความรู้ ด้าน Artificial Intelligence (AI) - Web Development Skill (ReactJS or Angular, Java, Springboot) - DevOps and CICD Skill such as Docker and Jenkin - Unix Command - Jasper Report - SQL Statment
Qualifications - Good command in English – please help interview them for testing. - At least 2-4 years of secretary background or PMO background. - Have the MNC companies working background is the plus. - Bachelor’s degree in any field - EA MD pool experience - Proficiency in Microsoft Office and Outlook / Exchange products - Strong organizational, administrative, and interpersonal skills - Detail oriented, accurate and logical - Good prioritizing, multi-tasking, and problem-solving skill - Ability to manage own workload and adjust priorities to work efficiently and meet deadlines Start/End Dates: 3/16/2026 - 3/15/2027 Work Location: Bangkok, [client]
- Reconciles daily and monthly transactions between company reports and bank reports.- Preparing daily cash and international money transfers.- Process Settlement, Void, Refund, and Chargeback for daily transactions.- Preparing monthly service tax invoices for merchants and withholding tax (WHT) reports- Prepare financial reports, dashboards, and presentations for management, board of directors.- Utilize reporting tools are Power BI.- Supporting Financial Projects.- Coordinate with Development team to support organizations when adding a new payment channel.- Supporting Financial Projects.- Other tasks as assigned.
Job description Finance Officer - วางแผนการเงินประจำวัน - ตรวจสอบรายงานการโอนเงินประจำวัน ([client]) - ทำรายงานกระทบยอดรายวันช่องทาง (Pay Out) - โอนเงินให้ร้านค้าประจำวันพร้อมเพิ่ม Balance ของร้านค้าในระบบ Pay Out - โอนเงินให้ร้านกรณีร้านค้าต้องการถอนเงินจากระบบ Pay Out เป็นสกุลเงินต่างประเทศหรือ USDT - คำนวณยอดเงินรายการ Refund ที่เป็นสกุลเงินต่างประเทศส่งให้ทีม CS เพื่อแจ้งลูกค้า - ตรวจสอบใบกำกับภาษีค่าบริการทั้งระบบ [client] และ Pay Out ก่อนส่งให้ร้านค้าประจำเดือน - บันทึกบัญชีเกี่ยวกับรายได้ของระบบ [client] และ Pay Out - ทำรายงานต้นทุนบัตรเครดิตทุกธนาคารประจำเดือน - ทำรายงานกระทบยอดเงินฝากธนาคารประจำเดือนของระบบ [client] และ Pay Out - กระทบยอดอัตราแลกเปลี่ยนสกุลเงินต่างประเทศประจำเดือน - ทำรายงานกระทบยอดเงินช่อง Linepay, True Money, Shoppee pay, Boonterm, Cenpay, Paysolution ประจำเดือน - ตรวจสอบรายงานใบกำกับภาษีกับการบันทึกบัญชีรายวัน - ตรวจสอบรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT) กับการบันทึกบัญชีรายวันก่อนส่งให้บัญชียื่นภาษี - ทำรายงาน Sale Order ส่งแผนกบัญชีทุกไตรมาส - ติดต่อประสานงานกับธนาคารในเรื่องการเงินต่างๆ - ทำงานร่วมกับทีม Developper เมื่อมีการเพิ่มช่องทางการชำระเงินใหม่ๆ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย Qualification 1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี 3. มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชี-การเงินอย่างน้อย 2-3 ปี มีความคล่องตัวสูง 4. บุคลิกดี สามารถอดทนกับแรงกดดันได้ สามารถทำงานแข่งกับเวลาได้ 5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ดี เช่น Microsoft office , Express 6. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ซื่อสัตย์ 7. ไม่เป็นบุคคลที่มีประวัติการทุจริต
:: Working Days : Monday - Friday:: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description:: Qualifications
- Has knowledge or relevant work experience in Mobile Development, working with UX/UI designer and product team. - Experience in create and manage automated testing suites including unit tests, integration tests (using tools such as Selenium, Appium, Robot framework, Postman) - At least 2-3 years experience in Software Developement/Swift, UIKit, Xcode. - Have background on Agile way.
years experience in front-end (Angular) and back-end (NodeJS or NestJS). JavaScript, TypeScript, Express, Angular, Nestjs, Nodejs and PostgreSQL. Able to work on site.
Responsibilities · Collaborate with users and domain experts to design and implement the solutions for solving users' pain points. · Be a part of a small agile team to deliver high-quality software in the entire cycle from design to deployment. · Implementation of the frontend UI, the backend API, and the database. · Solving engineering problems in the domain of software and application. · Continually improving software development practices and processes. · Propose the technologies and solutions to solve and improve the existing processes and systems. Qualifications · Bachelor's or master’s degree in IT or related field. · 3+ years' experience in Software Development or Developer. · Application Development with Node.Js , Java,Java Springboot, React, C#, .NET 6 · Experienced in mobile application development is plus. · Demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges. · Experienced in software architecture, database design, algorithms, data structures. · Experienced in cloud environment & DevOps is plus.
:: Working Days : Monday - Friday:: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description:: Qualifications
Job Description: Role Overview- A CL9 Recruiter executes end-to-end full-lifecycle recruitment across assigned service groups or technology tracks, partnering closely with business stakeholders to deliver quality talent on time. This role requires independent ownership of a requisition portfolio while maintaining high standards of candidate experience and data accuracy.Key Qualifications- 8 years+ of full-lifecycle recruitment experience, preferably within IT services, or consulting environments- Demonstrated experience managing concurrent requisitions across multiple job families or career levels (Analyst to Senior Manager)- Prior exposure to technology or SAP talent pools is an advantage- Confident in engaging senior stakeholders (up to MD level) for demand alignment, SLA governance, and offer approval- Working knowledge of ATS and demand management systems (e.g., Workday, or equivalent)- Ability to track and maintain accurate role status, pipeline data, and reporting for assigned demandsNice to Have- Experience with SAP module hiring or campus/early careers recruiting (either)Expectation to see in the CV: Placement per year (shouldn’t less than 50 roles / year for corporate recruiter, 30 placements for recruitment consultant)
Essential Responsibilities: - Provide level 1 application support. - Work closely with Corporate and local IT team to implement corporate and local IT projects. - Assist and support the development of system applications. - Provide written specifications and work with development team for any related change management activities. - Provide application training for end users to ensure they are well equipped with knowledge to fully utilize the applications. - Together with other IT support team members and external consultants, capture and log all user calls and ensure prompt response and solution for users. - Provide references for users by writing and maintaining creative user documentation. - Provide recommendations to end users (as per policy) about accessing information and support. - To assist in report building for business unit. - Be up to date with latest software technologies. - Any other duties and responsibilities as and when assigned by immediate superior or management.
Role OverviewThe IT PMBA role bridges business requirements, technical design, and project execution. The role is responsible for translating business needs into clear technical solutions, managing project delivery, and ensuring that application and infrastructure solutions are scalable, secure, and operationally stable.This role combines Business Analysis, Technical Solution Design, and Project Management, working closely with internal IT teams, domain architects, vendors, and business stakeholders to deliver high-quality outcomes aligned with the client’s IT strategy and governance standards.Key Responsibilities1. Business Analysis & Requirement Management● Act as a key interpreter between Business and Development teams, ensuring clear and accurate requirement translation.● Analyze business processes, identify gaps, and propose technology-enabled solutions.● Produce business and functional artifacts, including:○ Process flows and flowcharts○ Wireframes and high-level solution diagrams● Utilize tools such as Draw.io, PowerPoint, and Excel to communicate concepts effectively.● Ensure all stakeholders share a common understanding of scope, objectives, and constraints.2. API & System Integration● Design, review, and support API-based integrations between systems.● Create and maintain API specifications, including request/response structures and data types.● Test APIs using standard API clients (e.g., Postman) and support integration troubleshooting.● Collaborate with development teams to ensure integration solutions meet business and technical requirements.3. Solution Design & Architecture Support● Lead solution ideation, design, and implementation aligned with enterprise architecture principles.● Review business requirements and define solution visions integrated with core client applications.● Recommend suitable technology stacks and contribute to solution roadmaps.● Coordinate with domain architects to formalize IT standards, guidelines, and procedures.● Ensure architectural compliance across application and infrastructure initiatives.4. Project Management & Delivery● Manage project timelines, milestones, and dependencies across multiple initiatives.● Facilitate project meetings, workshops, and design discussions; prepare meeting minutes and action tracking.● Track progress, risks, and issues using Excel, Jira, and ITSM tools.● Ensure project delivery aligns with agreed scope, schedule, quality, and budget.5. DevOps & Operational Excellence● Support and enhance DevOps practices, including CI/CD, automation, monitoring, and deployment pipelines.● Identify opportunities to reduce reactive operational work and improve system efficiency.● Support Git-based workflows, including:○ Git operations and repository management○ GitHub Actions or similar CI/CD tools● Collaborate with development and operations teams to improve system reliability, scalability, and performance.6. Technical Knowledge & Platform Support● Apply strong technical understanding of:○ Cloud platforms: AWS and/or Azure○ Relational Databases○ Node.js-based applications● Provide technical guidance and oversight when leading vendor development teams.● Analyze findings and issues, prioritize remediation actions, and propose practical solutions.7. Standards, Governance & Portfolio Support● Support IT architecture governance and ensure compliance with approved standards.● Contribute to departmental roadmaps and IT project portfolios.● Assist in improving architecture methodologies, standards, and delivery processes when required.8. Technology Lifecycle, Security & Risk● Identify and recommend technology upgrades, replacements, or decommissioning strategies.● Collaborate with architecture and finance teams on cost optimization and solution planning.● Ensure solutions comply with security, risk, and regulatory requirements.● Provide input on security controls and protection technologies as needed.9. Vendor & Stakeholder Collaboration● Coordinate with external vendors and developers for development, integration, and testing activities.● Ensure deliverables meet agreed requirements, quality standards, and timelines.● Maintain effective communication across technical and non-technical stakeholders.10. Task Execution & Support● Execute assigned tasks via Jira Tickets and ITSM Tickets.● Perform additional duties as assigned by the supervisor.
- ✅ เพศ : ชาย ✅ อายุ 20-45 ปี ✅ ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี ✅ ประสบการณ์ : 0-2 ปี ในการเขียนแบบระบบไฟฟ้าด้วยโปรแกรม Auto CAD, BIM Revit -ไซต์งาน ยังตอบไม่ได้ว่าประจำที่ไหน ตามโปรเจคงาน ขอคนที่ทำงานที่กรุงเทพฯ ปริมณฑล ชลบุรี ระยอง และอยุธยาได้ ถ้าตจว.มีค่าที่พักให้เริ่มต้น 2,750 บาท ตามโลเคชั่น อาจจะมีเข้ามาประชุมที่สนญ.บ้าง มีค่ารถให้ค่ะ -เด็กจบใหม่ได้ ไม่ต้องมีใบเซอร์ แต่เน้นจบตรงไฟฟ้าและเครื่องกล -ภาษาอังกฤษ ไม่เน้น -สัมภาษณ์1รอบ F2F ที่สนญ ใช้เวลาประมาณ3ประชั่วโมง เพราะมีทำเทสด้วย หน้าที่ความรับผิดชอบ - เขียนแบบงานระบบไฟฟ้า - ทําแบบวาดขึ้นงานระบบไฟฟ้า
- เพศชายหรือหญิง อายุ 30–45 ปี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี - มีประสบการณ์บัญชีการเงินอย่างน้อย 5 ปี และประสบการณ์บริหารอย่างน้อย 2 ปี - ใช ้Microsoft Office ได้ดี มีภาวะผู้นํา และทักษะการสื่อสารที่ดี หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก - จัดทําและควบคุมงบประมาณประจําปี - ตรวจสอบงบการเงินและระบบควบคุมภายใน - ควบคุมรายงานทางการเงิน ลูกหนี้ และการจัดเก็บหนี้ - จัดเตรียมข้มูลทางบัญชีให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- 1 HC : ตำแหน่ง ช่าง คือ พนักงานทำความสะอาดโซฟา แค่นั้น โดยใช้เครื่องทำความสะอาดของ บริษัท และ ขอเป็นผช ไม่ขอผช ทรง A ขอแบบสุภาพเรียบร้อย รักงานบริการ ไม่จำเป็ต้องมีวุฒิสามารถเรียบร้อยได้ มีสอนให้ก่อนทำงานจริง อายุ ระหว่าง 25-40 ปี เงินเดือน 15K -18K ทำงาน 6 วัน จ- ส (หยุดวันอาทิต) ทำงานบบ onsite งานตามสถานที่ที่ลูกค้า ทำการจองทำความสะอาดมา มีรถยนต์บริษัท ให้ขับไปทำงาน และ ต้องมีใบขับขี่นคะ รักบริการไม่ใช้อารมณ์
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.2. 2-5 years of experience in full stack development (frontend and backend).3. Experience with AI/ML solutions, such as integrating LLMs, AI APIs, or data-driven features into applications.4. Proficiency in Python, Node.js, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Golang5. Basic knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and application deployment.6. Experience with RESTful APIs, databases, and version control (Git).7. Willingness to learn new technologies in AI, full stack development, and cloud computing.
Position: Software Engineer (full-stack) Department: Platform & Software Engineering Career Level: New Entry (DS1) | Junior Job Description: • We are looking for skilled developers who are willing to deliver quality software and continuously improve their technical skills, writing clean, scalable, and reusable codes. • We have many exciting and innovative projects and are keen to bring cutting-edge technology to meet our business’s expansion and customer needs. Here at [client], you will: • Work on diverse technologies and enterprise-grade platforms such as AWS GCP Azure, microservices, AI • Build and deliver quality products while working in a startup-like environment and improve our corporation’s development process with more prominent teams. • Participate in an Agile development team. Learn, apply and improve your development best practices. Job Qualifications Attitude: • You’re someone who’s smart, organized, motivated, and gets things done. • You like the idea of taking ownership of your work. • You have opinions about everything, and you’re not afraid to argue about your point (while respecting everyone else’s, of course). • You’re constantly thinking, “how can we do this better?”. Skill: • Proficient in any of the following programming languages: NodeJS/TypeScript, Python, etc. • Good understanding of single-page web technologies like ReactJS or VueJS. • Able or willing to write Automated Tests. • Familiar with Git workflow, Code review, Linting tools, and automated code quality checks. • Hands-on experience in any RDBMS database technologies. NoSQL is a plus. • Experience in CI/CD/IaC (infrastructure as code) pipelines. Education and Experience: • BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject • Exp about 2 years or above
Requirements: - Experience: 2-3 years up in Key Account, Modern Trade, Trade Marketing, Marketing Strategy, or Business Development. - Age 27-30 - Modern Trade experience is highly preferred. - Strong communication, negotiation, presentation, and relationship management skills. - Good command of Excel, particularly VLOOKUP and Pivot Tables. - Able to work under pressure and collaborate effectively with cross-functional teams. Responsibilities: - Manage and maintain relationships with Key Accounts and Retail Partners - Coordinate and negotiate with Buyers on product placement, promotions, and commercial terms - Develop sales plans and drive revenue growth with existing and new accounts - Analyze sales performance and develop promotional strategies - Coordinate with internal teams to ensure smooth sales and product delivery - Prepare sales reports and monitor account performance
Contract: 6-9 months Tentative Start Date: 16 Apr 2025
Responsibilities Job Description - Execute operation and activities in Marketing under superior, such as advertising and shop management. - Plan advertising and promotion campaign for products or services on a variety of media channels. - Organize and attend marketing activities to raise brand awareness. - Contribute in implementation of marketing strategy. - Support Senior Marketing Manager as needed to ensure smooth department operation. Requirements - Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Planning or related field. - Minimum 2 years experience in Marketing or related field - Communicable English literacy (TOEIC score will be an advantage) - Good computer literacy of Microsoft Office, especially Excel (Pivot, Vlookup) - Experience in tire, automotive would be an advantage. - Experience in CRM or digital marketing would be an advantage. - Have driving license - Excellent time and document management. - Flexible in a dynamic work environment and working hour.
Responsibilities Job Description - Execute operation and activities in Marketing under superior, such as advertising and shop management. - Plan advertising and promotion campaign for products or services on a variety of media channels. - Organize and attend marketing activities to raise brand awareness. - Contribute in implementation of marketing strategy. - Support Senior Marketing Manager as needed to ensure smooth department operation. Requirements - Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Planning or related field. - Minimum 2 years experience in Marketing or related field - Communicable English literacy (TOEIC score will be an advantage) - Good computer literacy of Microsoft Office, especially Excel (Pivot, Vlookup) - Experience in tire, automotive would be an advantage. - Experience in CRM or digital marketing would be an advantage. - Have driving license - Excellent time and document management. - Flexible in a dynamic work environment and working hour.
SCG - Rayong Engineering & Plant Service Co.,LTD. ตำแหน่ง Mid-Level Full Stack Developer (3-6 years experience) เงินเดือน Max : 75,000 ไม่เกินนี้ / ยังไม่รวม 23% fee ระยะสัญญาจ้าง 12 เดือน (1 ปี) เวลาเข้างาน 7:30-16:30 น. WFO: เบื้องต้น On site 100 % (ทีทำงานอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอาร์.ไอ.แอล.) Map office ที่ SCG ระยอง : website : การสัมภาษณ์ สัมรอบเดียว - ต้องไปสัมภาษณ์ F2F interview : เข้าไปที่ SCG บางซื่อ และอาจจะมีพี่ๆ ออนไลน์บางคน ร่วมด้วย อันนี้เลย project ที่ทำอยู่ : DRS by REPCO NEX ดิจิทัลโซลูชันอัจฉริยะช่วยโรงงานเดินเครื่องต่อเนื่อง 100% | THE STANDARD WEALTH JD: Team OTD is looking for a driven Mid-Level Full Stack Developer (3-6 years experience) to join our team. We focus on developing robust Industrial Solutions that involve complex AI/Data Science Models and require high Scalability and Performance. 🛠️ Required Tech Stack - Front-end: Next.js (Mandatory, focusing on performance and SSR) - Back-end: NestJS or Golang (Preference for one, focusing on high performance and Scalability) - Primary Language: TypeScript/JavaScript - Databases: Proficiency with both SQL (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB, Redis) 🚀 Role and Responsibilities 💻 1. Front-end Development & Data Visualization Develop and maintain high-performance Front-end website architecture using Next.js. Ensure application Responsiveness and high usability in various industrial settings. Collaborate with the Data Science team to effectively display and allow interaction with AI/ML Model results and insights. ⚙️ 2. Back-end, AI Integration, and Data Management Develop and maintain High-performance Back-end web applications using NestJS or Golang built for scale. Design, develop, and document high-efficiency APIs to handle large data loads and facilitate seamless integration with AI/Data Science Models. Set up and manage databases, leveraging expertise in both SQL and NoSQL technologies for optimal data storage and retrieval. 📈 3. Code Quality, Scalability, and Process Write clean, scalable, and well-tested code using TypeScript/JavaScript, adhering to high engineering standards. Perform thorough testing and oversee the deployment process for reliable, production-ready systems. Own projects from conception through to the finished product, with a strong focus on Scalability, Performance, and long-term maintainability. Stay up-to-date with emerging technologies and best practices relevant to web application development and AI/ML integration. ☁️ 4. Highly Considered Skills (DevOps & Cloud) (Plus) Foundational understanding or practical experience with DevOps practices (e.g., CI/CD, Containerization with Docker/Kubernetes). (Plus) Basic experience utilizing Cloud Services (AWS or Azure) related to computing, networking, or managed database services, demonstrating readiness to scale applications. 👤 Qualifications and Experience - 3–6 years of professional experience in Full Stack Development, preferably utilizing the required JavaScript/TypeScript stack. - Strong commitment to learning new technologies and continuously improving code quality. - Excellent communication skills and ability to work effectively with diverse teams (e.g., Data Science, Operations).
[client] - ประเภทธุรกิจ: ผลิตและจำหน่ายอาหารเสริมและผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ - ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายขาย Modern Trade (Modern Trade Sales Manager) - เงินเดือน: ประมาณ 70,000 - ไม่เกิน 150,000 บาท - ปฏิบัติงาน: 5 วัน/สัปดาห์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์) หน้าที่และความรับผิดชอบ - วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายในช่องทาง Modern Trade ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท - พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับ Buyer, Category Manager และผู้บริหารของคู่ค้า - วิเคราะห์ยอดขาย ส่วนแบ่งตลาด แนวโน้มตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำเสนอแผนการเพิ่มยอดขาย - จัดทำแผนโปรโมชันประจำเดือน ไตรมาส และประจำปีร่วมกับฝ่ายการตลาด - บริหารงบประมาณด้านการขายและ Trade Marketing ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด - ติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละช่องทาง พร้อมวิเคราะห์ KPI และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร - ควบคุมและติดตามปริมาณสต๊อกสินค้า รวมถึงวางแผน Forecast ยอดขาย - ศึกษาคู่แข่ง วิเคราะห์ราคา โปรโมชัน และสินค้าใหม่ในตลาด เพื่อกำหนดกลยุทธ์การแข่งขัน - บริหารและพัฒนาทีมขาย Modern Trade ให้มีประสิทธิภาพ พร้อมกำหนด KPI และประเมินผลการปฏิบัติงาน - ผลักดันการเปิดตัวสินค้าใหม่ (New Product Launch) และขยายช่องทางการจัดจำหน่าย - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง อายุ 30–45 ปี - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการขาย Modern Trade อย่างน้อย 5 ปี และเคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี - หากมีประสบการณ์ด้านอาหารเสริม เครื่องดื่มเพื่อสุขภาพ อาหาร หรือสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์ในการเจรจากับ Buyer ของ Modern Trade รายใหญ่ - มีความเข้าใจระบบการทำงานของ Modern Trade เช่น Listing, Promotion, Category Management, Planogram และ Trading Terms - มีทักษะการวิเคราะห์ยอดขาย การทำ Forecast และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ - มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและพัฒนาศักยภาพทีมได้ - มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี - สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ หรือต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลาได้ - มีรถยนต์เป็นของตนเอง และมีใบขับขี่รถยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี สวัสดิการ - ปรับเงินบรรจุและปรับประจำปี - โบนัสตามผลประกอบการ - วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-18 วันต่อปี - สิทธิการลาพักร้อน 6-10 วัน/ปี - ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน - ของขวัญคลอดบุตร และเงินช่วยเหลือฌาปนกิจ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-มีประสบการณ์ติดตั้งโมดูล Odoo Accounting (account_accountant) -ตั้งค่าผังบัญชี (CoA) ที่ได้ออกแบบไว้ในระบบ -สร้างสมุดรายวัน (Journals) ต่างๆ เช่น สมุดรายวันรับ, สมุดรายวันจ่าย, สมุดรายวันทั่วไป -กำหนดรอบระยะเวลาบัญชี (Fiscal Years) และ Lock Dates
Job DescriptionThe PM/BA is expected to:● Managing overall project health, including scope, schedule, budget, risks, and delivery milestones.● Gathering, analyzing, and documenting business requirements while translating them into functionalspecifications.● Facilitating communication between clients, business stakeholders, and technical teams.● Monitoring project progress, identifying risks/issues, and driving mitigation plans.● Supporting project planning, resource allocation, and delivery governance.● Ensuring project documentation, change requests, and project reporting are maintained throughout the project lifecycle.Required SkillsThe PM/BA should have experience in:● End-to-end project management, including project planning, execution, monitoring, and delivery.● Business analysis, requirements gathering, process analysis, and documentation.● Managing project scope, timelines, budgets, risks, and stakeholder expectations.● Facilitating communication between business users, clients, and technical teams.● Agile/Scrum project delivery methodologies and project governance.● Supporting presales activities through effort estimation, project planning, and solution discussions when required.
:: Working Days : Monday - Friday:: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description:: Qualifications
:: Working Days : Monday - Friday :: Working Time : 09:00 - 18 :00 :: Job Description - Strategize and develop features for products - Define product vision, road-map, and growth opportunities. - Ensure product aligns with company mission and goals. - Plan and prioritize product feature backlogs, bugs and development for the product Experience managing product development deliverables such as requirements gathering, user story writing, acceptance testing, and releases. - Ensure that the team always has an adequate amount tasks to work on. - Collaborate with business team, designer team, product scrum team, and other related teams to establish product timeline, workflows, and goals. - Research and analyze market, the users, and the roadmap for the product. :: Qualifications - At 8 years of experiences as a Product Owner or Project Manager. - Academic Degree in Computer Science, Engineering or other related fields. - In-depth knowledge of Agile process and principles, technical understanding of products, and up-to-date on industry standards and best practices. - Solid understanding of the product life-cycle. - Comfortable working with multiple teams. - Understanding of and experience working with web and mobile, video streaming technology in the context of enterprise architecture and infrastructure. - Good understanding of UX design is a big plus.
:: Working Days : Monday - Friday:: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description:: Qualifications
Responsibilities - Responsible for ensuring the quality of new model projects and developing packing specifications for both new models and current production. - Monitor, evaluate, and control the quality of raw materials (plastic, aluminum, and paint). - Develop and improve raw material specifications to meet product and process requirements in collaboration with headquarters and suppliers. - Coordinate with customers and suppliers to resolve quality issues and ensure compliance with company standards, including replacement parts and cost recovery. - Conduct material testing, analyze results, and validate findings with suppliers to support product development. - Collaborate with internal teams (Manufacturing, R&D, Engineering, Procurement) across [client] subsidiaries to ensure effective quality management. - Prepare quality reports and maintain relevant documentation. Qualifications - Bachelor's degree in any field in engineering, Logistic Engineering and Packaging Engineering or any related field. - 1-3 years of experience in quality field in automotive industry. - Experience in new model quality control and packaging development is an advantage. - Proficiency in English (Good communication and presentation skills) - Good Computer literacy; Microsoft Office, basic CAD knowledge, Data & Analysis by Excel (Pivot), BI, Dashboard / Digital Communication Collaboration by MS Teams is a plus. - Strong analytical and problem-solving skills. - Good team collaboration, adaptability skill and able to travel for overseas trip. - Ability to work with cross-functional teams and manage multiple tasks, adaptability skill and able to travel for overseas trip. - Outward mindset, Challenges to learn and grow, Negotiation and a creative, Self-initiate and able to work under pressure. Key Competencies of the position - Proficiency in English (Good communication and presentation skills) - Experience in new model quality control and packaging development - Strong analytical and problem-solving skills.
:: Working Days : Monday - Friday:: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description:: Qualifications
Responsibilities - Responsible for Certification planning for motorcycles developed in Thailand. - Handle industrial activity in Thailand. (Opportunity to participate ASEAN international conference.) - Issue Regulation and Technical Standard information of ASEAN countries for all [client] group. - Update and improvement of ASEAN Regulation & Certification database, workflow and tools. - Support and cooperation with [client] group companies as ASEAN regional head quarter. Qualifications - Bachelor’s degree in Engineering field - Age between 23 – 30 years old - Knowledge and experience regarding ASEAN National Regulations and Certifications in Automotive field is an advantage. - Knowledge and experience of Body Design Engineer in Automotive field and a person who is interested in Regulations and Certification field is an advantage. - Detail oriented, love reading, studying and gathering information. - Good skills in communication and collaboration with others. - Strong English skills (TOEIC 650 or above). - Able to travel for overseas trip. Key Competencies of the position - Strong English communication skill. - Love to study and gather information (e.g. English text book). - Detail oriented.
- Qualifications - 1-2 years of experience as an RPA Developer or similar role where you utilized your expertise in RPA tools extensively. - Experience in designing and developing RPA solutions using leading RPA platforms (e.g, UiPath,Automation Anywhere) - Strong programming skills and familiarity with scripting languages - Knowledge of process automation and the ability to analyze and optimize workflows. - Proficiency in process mapping and the ability to document existing processes and design - efficient automation workflows. - Excellent problem-solving and analytical skills - Collaborative mindset and the ability to work effectively in cross-functional teams. - Familiarity with data analytics and an understanding of how RPA can support data-driven processes is a plus. - Strong communication skills and the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. - Ability to multitask in a fast-paced environment and prioritize the most critical tasks and projects. - Proficiency to communicate in English. -
มีความรู้เรื่องบ้าน , วัสดุก่อสร้าง , เครื่องมือช่าง ขอคนมีประสบการณ์ขาย 2ปีขึ้นไป
- Bachelor’s degree in Business Administration or relevant fields - Minimum 1 year of relevant work experience - Proficiency in Microsoft Office and Google Suite - Ability to work independently and good analytical skills - Organized, detail-oriented and able to handle work under pressure
- Bachelor’s degree in Business Administration or relevant fields - Minimum 1 year of relevant work experience - Proficiency in Microsoft Office and Google Suite - Ability to work independently and good analytical skills - Organized, detail-oriented and able to handle work under pressure
Reporting : To Sales Manager Department : Sales Department Scope of duties • Identify, validate, and establish contact with potential customers and projects • Actively manage, develop, and expand existing customer base • Establish profitable, sustainable, and diversified revenue streams • Deliver against personal revenue plans • Define customer- or project-specific value propositions and includeall relevant departments in the process • Prepare and deliver convincing presentations that highlight thebenefits of [client] solutions • Act as the official [client] representative to the customer and be thefirst point of communication for the customer • Advise on and consequently sell the right solution or product tocustomers • Cooperate closely and communicate effectively with otherdepartments and functions • Prepare and present proposals and contracts • Conduct regular customer and jobsite visits and relay feedback torelevant departments • Maintain comprehensive records of existing and potential customersas well as influencing parties using [client] CRM solutions • Monitor closely relevant developments at direct and indirectcompetitors and proactively communicate findings to Marketing andManagement • Follow all [client] guidelines and processes (i.e. signature guidelines,credit etc.) Skills and experience • Bachelor’s degree in civil engineering, mechanical engineering orany related field • At least 3 years of sales experience in the construction equipmentsupply industry in Thailand, preferably in Formwork and/orScaffolding • Very good knowledge MS Office • Very strong interpersonal skills and technical proficiency • Very strong negotiation skills and ambition to create value • Excellent communications skills, ability to articulate complex issuesclearly and comprehendible • Very good organizational skills and structured work approach • Ability to liaise with people at all levels from diverse culturalbackgrounds• Ambitious, goal-oriented, trustworthy, and reliable person
:: Working Days : Monday - Friday :: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description - - 1 Representative and in charge to satisfy, expand business with assigned customers - 2 Request base activities not limited, but including sourcing, making quotation, price - (Including annual) negotiation, program control, delivery / quality / engineering issues, - and any other issues, between assigned customers and [client] group company / suppliers - 3 Create budget, monitor and analysis sales and profit - 4 Prepare monthly and time to time required documents related to assigned customers - 5 To manage company assigned activities relate to the business, such like ISO/IATF - 6 Travel domestic and or overseas to customer, group or supplier related to the business - 7 Manage or monitor customer information such as forecast and P/O through customer - system, contact with [client] group company / suppliers to avoid any trouble to customer :: Qualifications - Male or Female, Age 28 - 35 years old - Bachelor of Engineering in related fields - Experience in Automotive OEM or OEM relative background - Experience in ISO 9001 or IATF16949 knowledge will be advantage - Experience in ERP system knowledge - Excellent communication and Negotiation skill - English communication skill is must (equivalent to Toeic 700) - Min. 3 years sales experience in Automotive field - Self-confidence and friendly - Proactive thinking and logically understanding to conduct tasks - Patient, Polite and amicable manner within group company, customers and suppliers - Seeking for long career job and motive mind to set owns goal
เพศ : ชาย/หญิง อายุ : ไม่ต่ำกว่า 25 ปี วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีหรือปริญญาโท มีใจรักการทำงานขาย ชอบการพบปะพูดคุยแลกเปลี่ยนกับผู้คนและลูกค้า เพื่อนำเสนอบริการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจโลจิสติกส์ มีประสบการณ์การขาย และประสบการณ์ Freight Forwarder อย่างน้อย 2 ปี มีความริเริ่ม สร้างสรรค์ กล้าตัดสินใจ ทำงานเป็นทีม ทำงานได้ดีภายใต้สภาวะกดดัน มุ่งมั่นต่อคุณภาพการให้บริการ มุ่งสู่ความสำเร็จขององค์กรเป็นที่ตั้ง มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษดี (การพูด/การฟัง/การอ่าน/การเขียน) หากมีความสามารถในภาษาอื่นเพิ่มเติม เช่น ภาษาญี่ปุ่น ภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะความรู้ด้านคอมพิวเตอร์และพิมพ์ดีดได้เป็นอย่างดี (โปรแกรมการใช้งานพื้นฐาน เช่น ไมโครซอฟท์ออฟฟิศ การใช้งานอินเตอร์เน็ต) สามารถเดินทางในกรุงเทพมหานคร และต่างจังหวัด เพื่อนำเสนอ บริการ และพบปะ พูดคุยกับลูกค้า
Sales – Golf Simulator (Middle Level) - จำนวนที่ต้องการ: 1 อัตรา - อัตราเงินเดือน: 10,000 - 20,000 บาท/เดือน (ไม่รวมค่าคอมมิชชันและโบนัส ซึ่งคิดเป็นรายเดือน หรือหากมีเป็นโปรเจกต์ก็คิดตามโปรเจกต์ ส่วนนี้ต้องพูดคุยรายละเอียดตอนสัมภาษณ์อีกที) - สถานที่ทำงาน: BRT วัดปริวาส สามารถค้นหา “[client]” บน Google Maps ได้ หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Scope) - ขายอุปกรณ์ [client] Golf Simulator และสินค้าที่เกี่ยวข้อง - ติดตามและดูแลลูกค้าจากช่องทาง LINE, Facebook, Website, Showroom และช่องทางโฆษณาต่าง ๆ - เชิญชวนลูกค้าเข้ามาทดลองใช้งานอุปกรณ์ที่ [client] Showroom - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เช่น พื้นที่ งบประมาณ และวัตถุประสงค์การใช้งาน - นำเสนอ Solution ที่เหมาะสม พร้อมอธิบายจุดเด่นของสินค้าให้ลูกค้าเข้าใจอย่างชัดเจน - จัดทำใบเสนอราคา และติดตามผลกับลูกค้าจนกระทั่งปิดการขาย - พัฒนาและขยายฐานลูกค้าทั้งกลุ่ม B2C และ B2B เช่น บ้านส่วนตัว, สนามกอล์ฟ, โรงแรม, โรงเรียน, บริษัท และพื้นที่เชิงพาณิชย์ - บันทึกข้อมูลลูกค้าและอัปเดตติดตามความคืบหน้าการขายอย่างต่อเนื่อง - จัดทำรายงานสรุปยอดขายและข้อมูลลูกค้าประจำเดือนเพื่อนำเสนอต่อบริษัท - ประสานงานร่วมกับทีมติดตั้งและทีมบริการหลังการขาย คุณสมบัติผู้สมัคร (Candidate Profile) - อายุ 25 - 45 ปี ไม่จำกัดเพศ - มีประสบการณ์ด้าน Sales, B2B Sales, Key Account หรือ Business Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง การติดตามลูกค้า และการปิดการขายที่ดี - สามารถใช้งาน LINE, Facebook, Excel และโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ - มีความรับผิดชอบ ขยัน และมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการทำยอดขาย - หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความสนใจในด้านกอล์ฟ, กีฬา, เทคโนโลยี หรือสินค้าพรีเมียม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถเดินทางไปพบลูกค้า หรือออกไปพัฒนาและหาลูกค้ากลุ่ม B2B ได้ - สามารถเริ่มงานได้ทันที หรือพร้อมเริ่มงานได้ภายใน 7 วัน คุณสมบัติเพิ่มเติม (Additional Qualifications) - หากมี รถยนต์ส่วนตัว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความพร้อมในการเรียนรู้ Product ใหม่ ๆ รวมถึงการนำ AI มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน - มีบุคลิกภาพดีและมีทักษะการนำเสนอที่เหมาะสมกับงานขาย การฝึกอบรมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์กอล์ฟ (Golf Product Training) - บริษัทมีการจัด Training การตีกอล์ฟให้กับพนักงาน เพื่อให้ทีม Sales เข้าใจพื้นฐานและสามารถนำความรู้ไปใช้ในการขายได้จริง - พนักงานจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ วิธีการตี, เทคนิคการตี, การอ่านคะแนน และรายละเอียดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเล่นกอล์ฟ เพื่อให้สามารถนำความรู้เหล่านี้ไปพูดคุย วิเคราะห์ และให้คำแนะนำกับลูกค้าได้อย่างเป็นมืออาชีพและเข้าใจตัวผลิตภัณฑ์มากขึ้น - ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานกอล์ฟมาก่อน หากคุณเป็นคนที่เรียนรู้เร็วและพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ บริษัทมีทีมงานคอยสอนให้ทั้งหมด เงื่อนไขการทำงาน (Working Conditions) - ช่วงทดลองงาน 90 วันแรก จำเป็นต้องเข้าปฏิบัติงานที่ออฟฟิศทุกวัน - สามารถเลือกวันหยุดประจำสัปดาห์ได้ 1 วัน / สัปดาห์
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3–5 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมบริการ การทำความสะอาด หรือที่เน้น B2Bมีประวัติการบรรลุหรือเกินเป้าหมายการขายมีประวัติการบริหารทีม ดูแลทีมงาน มีทักษะด้านความเป็นผู้นำ การบริหารคน และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งมีความสามารถด้านการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยมมีกรอบความคิดเชิงกลยุทธ์พร้อมความหลงใหลในนวัตกรรมและการเติบโตมีแรงผลักดันในตัวเองและสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายและมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา หน้าที่ความรับผิดชอบ เป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และสร้างแรงบันดาลใจให้ทีม เพื่อบรรลุเป้าหมายการขายพัฒนา ดำเนินการ และปรับปรุงกลยุทธ์การขายและช่องทางการขายเพื่อเพิ่มอัตราการปิดการขายในทุกช่องทางสำรวจและประเมินช่องทางการขายใหม่ๆ ความร่วมมือ และตลาดเพื่อขยายการเข้าถึงของ [client]ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อประสานแคมเปญให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ด้านการขายและเพิ่ม ROI ให้สูงสุดวิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานและข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าเพื่อระบุโอกาสในการพัฒนากำหนด KPI และระบบการขายเพื่อให้มั่นใจในความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้าที่วัดผลได้เป็นตัวแทนสำคัญของบริษัท รักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้า พันธมิตร และทีมภายในขับเคลื่อนการแก้ปัญหาและการตัดสินใจภายในทีมเพื่อให้มั่นใจในความเป็นเลิศด้านการดำเนินงานและการขาย
Duties and responsibility -Pay visit to customer regularly, provide advice and quotation to secure business for the company. -Keep good relationship with existing customers and identify new customers regularly. -Survey new logistics products and service in the market to enhance more customers base. -Plan and develop strategy to achieve sales target assigned by company. -Support and assist customer in all criterias of logistics and transportation. -Coordinate with company supporting team to ensure the full understanding of customer’s nature and need to satisfy customer. -Follow up customer regularly for regular support and relationship. -Contact customer upfront and find solutions for customer. -Prepare customer visiting report to supervisor or manager. Qualification -Bachelor degree major in logistics or marketing. -Experience in salesmanship career will be preferrable. -Fluent in English both written and spoken. -Capable of using computer and software. -Energetic, ambitious and strong determination to achieve goal. NOTE **อยากได้ประสบการณ์ Sales Sea Freight 3 ปี อายุ 28-40ปี Location: [client] / BTS ศาลาแดง, MRT สามย่าน เข้าออฟฟิตทุกวัน ถ้าไปพบลูกค้าไม่ต้องเข้า กลุ่มลูกค้าทั้งกทม.และต่างจังหวัด ถ้าไปพบลูกค้าต่างจังหวัดใช้รถบริษัท ในกทม.ใช้รถส่วนตัว Benefit - พักร้อน 1-3ปี=7วัน , 4-5ปี=10วัน , 5ปีขึ้นไป15วัน - ประกันกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การสรรหาและคัดเลือก - วิเคราะห์พื้นที่ว่าง (White Space) และจัดลำดับความสำคัญของจังหวัด/อำเภอที่ยังไม่มีตัวแทน - ค้นหาผู้ประกอบการที่มีศักยภาพ ประเมินฐานะการเงิน คลังสินค้า ทีมขาย และเครือข่ายลูกค้า - นำเสนอโมเดลธุรกิจ ผลตอบแทน และแผนสนับสนุนจากบริษัท - เจรจาเงื่อนไขทางการค้า วงเงินเครดิต และจัดทำสัญญาแต่งตั้งตัวแทนร่วมกับฝ่ายกฎหมาย/การเงิน การพัฒนาและบริหารตัวแทน - จัดทำแผนธุรกิจรายปี (Joint Business Plan) ร่วมกับตัวแทนแต่ละราย พร้อมเป้าหมายรายไตรมาส - อบรมทีมขายของตัวแทนด้านความรู้ผลิตภัณฑ์และเทคนิคการขาย - ติดตาม Sell-in / Sell-out และระดับสต็อกคงคลัง เพื่อป้องกันสินค้าค้างหรือขาด - ออกตลาดร่วมกับทีมตัวแทน (Joint Field Visit) - บริหารความขัดแย้งด้านเขตการขายและราคา ระหว่างตัวแทนด้วยกัน และกับช่องทางอื่น - ประเมินผลงานตัวแทนรายปี เสนอต่ออายุ ปรับเงื่อนไข หรือยกเลิกสัญญา
งานภาคสนาม (Field) - วางแผนเส้นทางเยี่ยมลูกค้า (Route Plan) รายสัปดาห์ ครอบคลุมฟาร์มและร้านค้าในเขตรับผิดชอบ - นำเสนอสินค้า สาธิตการใช้งาน และให้คำแนะนำด้านโภชนาการสัตว์เบื้องต้นแก่เกษตรกร - เปิดลูกค้าใหม่ (New Account Acquisition) ตามเป้าหมายรายเดือน - ติดตามการใช้สินค้า ผลลัพธ์การเลี้ยง และแก้ปัญหาหน้างานร่วมกับทีมวิชาการ - จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น ออกบูธงานเกษตร ประชุมกลุ่มเกษตรกร งานออนไลน์ (Online) - ดูแลและตอบแชทลูกค้าผ่าน Facebook, LINE OA, TikTok, Shopee/Lazada - ปิดการขายออนไลน์ ประสานงานจัดส่ง และติดตามความพึงพอใจหลังการขาย - ผลิตคอนเทนต์หน้างาน (ภาพ/คลิปสั้น) ส่งต่อทีมการตลาดเพื่อสร้าง Engagement - เก็บข้อมูล Lead จากออนไลน์ ส่งต่อเป็นการนัดหมายลงพื้นที่ งานสนับสนุน - บันทึกข้อมูลลูกค้าและกิจกรรมการขายใน CRM ทุกวันทำการ - รายงานความเคลื่อนไหวคู่แข่ง ราคาตลาด และ Feedback ลูกค้า - ติดตามหนี้ค้างชำระในเขตรับผิดชอบ
การขยายฐานลูกค้า - จัดทำรายชื่อร้านขายส่ง สหกรณ์การเกษตร และฟาร์มขนาดใหญ่ในพื้นที่เป้าหมาย - เข้าพบ นำเสนอสินค้า และเสนอโครงสร้างราคาตามปริมาณ (Volume-based Pricing) - ปิดการขายลูกค้าขายส่งรายใหม่ตามเป้าหมายรายไตรมาส การบริหารบัญชีลูกค้า (Account Management) - ดูแลลูกค้าหลักแบบรายบัญชี จัดทำแผนการสั่งซื้อล่วงหน้า (Rolling Forecast) - เจรจาสัญญาซื้อขายประจำปี ส่วนลดตามปริมาณ และเงื่อนไขการชำระเงิน - ประสานงานฝ่ายผลิต คลังสินค้า และขนส่ง เพื่อให้ส่งมอบตรงเวลาและครบถ้วน - บริหารกำไรขั้นต้นรายบัญชี ไม่ให้ต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด - จัดรายการส่งเสริมการขายเฉพาะช่องทางขายส่ง และวัดผลตอบแทนของแต่ละแคมเปญ - ติดตามการวางบิลและเก็บเงินร่วมกับฝ่ายบัญชี การวิเคราะห์ - วิเคราะห์ข้อมูลการสั่งซื้อ ตรวจจับลูกค้าที่มีแนวโน้มยอดตก และเข้าแก้ไขก่อนสูญเสียบัญชี - รายงานราคาตลาดและเงื่อนไขของคู่แข่งในช่องทางขายส่ง
:: Working Days : Monday - Friday :: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description - :: Qualifications -
:: Working Days : Monday - Friday :: Working Time : 08:00 - 18 :00 :: Job Description - :: Qualifications -
SENIOR_DEVELOPER (Developer - Senior) จ้าง Outsource โครงการ [client] for [client] และ [client]
GetLinks Recruitment
Bangkok
Standard qualification - - เรียนจบสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรม ไม่น้อยกว่า 5 ปี - - มีทักษะ Web Development Skill (Bootstrap, HTML, CSS, ReactJS) - - Java Development Skill - - DevOps and CICD Skill such as Docker, Gitlab CI/CD - - Unix Command - - มีประสบการณ์และความรู้ด้าน Artificial Intelligence (AI) Additional qualification - Working Period : 01 Oct 2026 - 31 Mar 2027
Senior Full-Stack Developer เทคโนโลยหี ลกั : Golang, Vue.js, MongoDB, Google Cloud Platform (GCP) ประเภท: งานประจํา เงนิ เดอืน: 50,000 - 70,000 บาท (ตามประสบการณแ์ ละความสามารถ) ภาพรวมความรบัผดิ ชอบ (Role Overview) พัฒนาแอปพลเิคชนั แบบครบวงจร (End-to-End) ดว้ย Golang, Vue.js, และ MongoDB บน GCP เพอ ื่ สรา้งโซลชู นั ทม ี่ ปี ระสทิ ธภิ าพ, เสถยี ร, และสามารถขยายขนาดไดต้ ามความตอ้ งการของผใู้ชง้าน 1. เนอื้ งานทตี่ อ้ งทํา (Key Responsibilities) ● Back-end: ออกแบบ/พัฒนา API ทม ี่ คี วามเร็วและ Scalable ดว้ย Golang ● Front-end: สรา้งสรรค์UI/UX ทต ี่ อบสนองไดด้ ดี ว้ย Vue.js ● Data & Cloud: จัดการ MongoDB และ Deploy ระบบบน GCP (รวมถงึ CI/CD) ● Leadership: นํา Code Review, ปรับปรงุ ประสทิ ธภิ าพ, และรว่ มออกแบบ Solution กบั PO/PM 2. คณุ สมบตัทิ ตี่ อ้ งการ (Qualifications) ● ประสบการณ์Full-Stack Development 5 ปีขน ึ้ ไป และวฒุ ปิ รญิ ญาตรที เ ี่ กย ี่ วขอ้ ง ● เชย ี่ วชาญ Golang, Vue.js, MongoDB, และการใชง้าน GCP ในระดบั Production ● มปี ระสบการณเ์คยใช ้Message Queue (RabbitMQ, Kafka) ● เขา้ใจเรอ ื่ ง Security / Authentication / Authorization เชน่ OAuth2, JWT ● มคี วามเขา้ใจในการออกแบบ API (RESTful/gRPC) และการใช ้Docker/Kubernetes ● มที กั ษะการแกไ้ขปัญหาทย ี่ อดเยย ี่ ม 3. คณุ สมบตัทิ เี่ ป็นประโยชนเ์พมิ่ เตมิ (Nice to Have) ● มปี ระสบการณใ์ นการพัฒนาหรอื ดแู ลรักษาแพลตฟอรม์ SaaS (Software as a Service) ● ความรดู้ า้น Observability (เชน่ Structured Logging, Distributed Tracing) และ ประสบการณใ์ นการตงั้คา่ ระบบแจง้เตอื น/Monitoring Dashboard ● ประสบการณใ์ นการทํา งานในสภาพแวดลอ้มแบบ Agile/Scrum หรอื Waterfall ● ความเขา้ใจดา้น Security Best Practices ในการพัฒนาแอปพลเิคชนั 4. Teamwork & Leadership ● ทํา งานรว่ มกบั ทมี Product/Design/Developer เพอ ื่ สง่ มอบงานคณุ ภาพ ● เป็น Mentor และใหคํา้ คํา แนะนํา ทางเทคนคิ แกท่ มี ● ใช ้ClickUp ในการจัดการงาน และวเิคราะห/์แกไ้ขปัญหาใน Production 5. สวสัดกิ ารและเงนิ เดอืน (Compensation & Benefits) ● รปู แบบการทํา งาน: Hybrid Work (สามารถทํา งานจากทบ ี่ า้นและออฟฟิศได)้ ● สวสัดกิ าร: ○ ประกนั สงัคม ○ โบนัสประจํา ปี(ตามผลประกอบการบรษิ ัท) ○ สนับสนุนคอรส์ เรยีน/การอบรมเพอ ื่ เพม ิ่ ประสบการณ์ ○ กจิกรรม/งานเลย ี้ งสงัสรรคป์ ระจํา ปี Senior Full-Stack Developer Key Technologies: Golang, Vue.js, MongoDB, Google Cloud Platform (GCP) Type: Full-Time Salary: 50,000 - 70,000 THB (Based on experience and capability) Role Overview Develop end-to-end (E2E) applications using Golang, Vue.js, and MongoDB on GCP to deliver stable, highly performant, and scalable solutions that meet user demand. 1. Key Responsibilities ● Back-end: Design and develop high-speed, scalable APIs using Golang. ● Front-end: Build responsive UI/UX using Vue.js and TypeScript/JavaScript. ● Data & Cloud: Manage MongoDB databases and deploy/manage systems on GCP (including CI/CD pipelines). ● Leadership: Lead code reviews, optimize performance, and collaborate on solution design with PO/PM. 2. Qualifications ● Minimum 5 years of Full-Stack Development experience. Bachelor’s degree in a related field. ● Expert proficiency in Golang, Vue.js, MongoDB, and practical experience with GCP. ● Strong understanding of API design (RESTful/gRPC) and containerization (Docker/Kubernetes). ● Excellent problem-solving skills and a strong ability to work within a team. 3. Nice to Have ● Experience developing or maintaining SaaS (Software as a Service) platforms. ● Experience with GCP Serverless technologies. ● Knowledge of advanced Observability practices, including structured logging, distributed tracing, and setting up alerting/monitoring dashboards. ● Experience working in Agile/Scrum or Waterfall environments. ● Knowledge of application Security Best Practices. 4. Teamwork & Leadership ● Collaborate closely with Product, Design, and Development teams to deliver high-quality work. ● Mentor and provide technical guidance to junior developers. ● Utilize ClickUp for task planning and prioritizing, and analyze/resolve production issues. 5. Compensation & Benefits ● Work Model: Hybrid Work (Mix of remote and office work) ● Benefits: ○ Social Security (ประกนั สงัคม) ○ Annual Performance Bonus (Based on company performance) ○ Professional Development/Course Sponsorship ○ Company Dinners/Social Events
Position: Senior Marketing and Sales Officer (China Market) / 2 คน ความรับผิดชอบของตำแหน่งงาน: 1. การหาลูกค้าและเครือข่าย (Lead Generation & Networking) 2. เสาะหาและสร้างฐานข้อมูลนักลงทุนชาวจีนที่สนใจอสังหาริมทรัพย์ในไทย 3. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับ Chinese Agencies, Brokerages และสมาคมธุรกิจจีนต่างๆ 4. ประสานงานกับกลุ่มบริษัทจีนที่เข้ามาตั้งฐานการผลิตในไทย (เช่น ในเขต EEC) 5.การตลาดดิจิทัลจีน (Chinese Digital Marketing): 6. บริหารจัดการ Content และโฆษณาผ่าน Platform จีน เช่น WeChat, Little Red Book (Xiaohongshu), Weibo หรือ Douyin 7. ตอบคำถามและให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ 8. การขายและปิดการขาย (Sales Execution): 9. นำชมที่ดิน (Site Visit) พร้อมพรีเซนต์ข้อมูลโครงการเป็นภาษาจีนได้อย่างเป็นมืออาชีพ 10. เจรจาต่อรองเงื่อนไขการซื้อขาย และดูแลขั้นตอนการจองจนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ 11. งานประสานงานและเอกสาร (Coordination): 12. แปลเอกสารสัญญา กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และโบรชัวร์โครงการจากไทย-จีน 13. ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับข้อกฎหมายการถือครองที่ดินและธุรกรรมทางการเงินระหว่างประเทศ คุณสมบัติประจำตำแหน่ง: 1. เพศหญิง / ชาย 2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ด้านการตลาดและการขาย 3. สื่อสารภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับดีเยี่ยม (HSK 6 หรือเทียบเท่า) 4. มีประสบการณ์การขายอสังหาริมทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าจีนอย่างน้อย 2-3 ปี (หากมีฐานลูกค้าในมือจะพิจารณาเป็นพิเศษ) 5.เข้าใจกฎหมายการถือครองที่ดินของชาวต่างชาติ และขั้นตอนการโอนเงินออกนอกประเทศจีน 6. มีทักษะการเจรจาต่อรองสูง บุคลิกภาพดี มีใจรักบริการ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ 7. มีใบอนุญาตขับขี่ และสามารถเดินทางไปดูหน้างานที่ต่างจังหวัด และต่างประเทศได้ Note: อยากได้ประสบการณ์ Sales ในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม, Industrial Estate, โรงงาน, ที่ดินอุตสาหกรรม หรืออสังหาริมทรัพย์ เงินเดือน: 50,000-80,000 บาท โลเคชั่น: นิคมอุตสาหกรรม หลักชัยเมืองยาง ระยอง (มีบ้านพักให้) * เน้นภาษาจีน อังกฤษไม่จำเป็น แต่ถ้าได้ก็ดีค่ะ มีต้องไปพบลูกค้าต่างประเทศบ้าง ที่จีน ฮ่องกง ไต้หวัน *
- เข้าใจในการทำ Business Requirement Document (BRD) - มีทักษะในการมองภาพใหญ่ว่า project สร้างมูลค่า (value) ให้กับองค์กรได้อย่างไร - เข้าใจในการจัดการ Risk management สามารถระบุความเสี่ยงทั้งในด้าน technique และ business - มีประสบการณ์การทำงานแบบ Agile / Scrum - สามารถคิดเป็นเหตุเป็นผล เชื่อมโยงปัญหาและวิธีการแก้ไข ได้อย่างเป็นขั้นตอน - ทักษะฟังที่ดีเพื่อจำประเด็นความต้องการที่แท้จริง
Responsibilities • Design and build scalable end-to-end enterprise systems, bridging advanced frontends, mobile applications, and high-performance async backends. • Deploy, manage, and optimize the production inferencing of large machine learning models (TensorFlow, PyTorch) and Large Language Models (LLMs) within Agentic AI architectures. • Define robust GraphQL integration contracts to seamlessly connect AI outputs with core enterprise services. • Translate ambiguous business needs into concrete technical architectures and actionable engineering tasks. • Lead cross-functional engineering teams through the full delivery lifecycle to drive measurable business ROI. • Manage stakeholder expectations regarding realistic AI capabilities, mitigating risks, and defining strict project boundaries. • Optimize system performance across compute, memory, and network layers, including low-latency LLM inference and cost-efficient resource utilization (GPU/CPU). • Design secure systems with robust authentication/authorization (OAuth, RBAC), data privacy safeguards, and defenses against AI-specific threats such as prompt injection and data exfiltration. • Design and build scalable, event-driven systems that can handle high traffic reliably, using best practices to ensure data consistency and safe processing (e.g., avoiding duplicate or lost events).
:: Working Days : Monday - Friday :Hybrid :: Working Time : 08:00 - 17 :00 :: Job Description - - Determining the structure and design of web pages - Ensuring user experience determines design choices - Develop features to enhance the user experience - Develop the standards of codes and libraries such that they are easily traceable in the future - Striking a balance between functional and aesthetic design - Ensuring web design is optimized for multiple resolutions (Responsive Web Design) - Building reusable code for future use - Optimizing web pages for maximum speed and scalability - Utilizing a variety of markup languages to write web pages - Maintaining brand consistency throughout the design - Good analytical and problem -solving skills, creative, diligent, with a positive attitude towards teamwork - Complete tasks within the specified time - Understand the basics of IoT (Internet of Things) - Experience in JavaScript, CSS, and HTML - Understand the basics of working on the website, server, database :: Qualifications - - Bachelor or Master Degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or related field, GPA of 2.75 or higher is a plus - At least 1 year of work experience as web app, UX UI Designer, and IoT field, New graduate are welcome. - Knowledge in Customer insight research and Usability Testing tools and techniques - Customer-oriented, design Thinking, communication skill, Attention to Detail - Experience in JavaScript, CSS, HTML. - Knowledge in basics of working of website, server, database, Linux. - Knowledge in Dev Tools (e.g. MQTT protocol, AWS, ML, etc.) is a plus. - Knowledge in Vuejs is a plus. - Knowledge in Python is a plus.
Must-have experience: • Customer-facing presales/solution work • Architecture & design with clear technical documentation (diagrams, runbooks • 2–5 years of relevant experience in IT solution development, infrastructure design, or enterprise system integration • ands-on experience in implementing Cloud / IT Infra, digital workplace tools, or managed services solutions. • Proven ability to design and deliver scalable IT solutions that align with business needs and improve operational efficiency • AWS, Azure, Microsoft 365, M365, SaaS, Palo Alto, Prisma Access, Zscaler **Prefer experience from Product Manager & Product Engineer
The Solution Lead is expected to:● Lead solution architecture, implementation, and technical delivery for Marketing Technology projects.● Design end-to-end technical solutions for client proposals and project implementations.● Support presales and project pitching by preparing solution architecture, technical approach,implementation roadmap, and effort estimation.● Develop project plans, resource planning, and implementation timelines.● Provide technical governance across multiple client engagements and ensure successful systemintegration and deployment.● Collaborate with delivery teams, clients, and technology partners to deliver high-quality solutions.● Mentor development teams and establish technical standards and best practices.Required SkillsThe Solution Lead should have expertise in:● Presales support, including solution design, technical presentations, project planning, workload analysis,resource planning, and implementation effort estimation for client proposals.● Marketing Technology implementation and enterprise system integration.● Full-stack technologies including React, Node.js, and .NET.● Cloud architecture and deployment using Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP), andTencent Cloud.● DevSecOps, CI/CD pipelines, automation, and technologies such as Kafka, Jenkins, containerization, andmonitoring tools.● Solution architecture, API integration, technical governance, and Agile delive
Responsibilities - Responsible for factory issues and effectively coordinate with suppliers for countermeasure report (Corrective action and Preventive action), replacement parts and cost reimbursement. - Monitor problem improvement from supplier and control process changes as requirement with supplier and cooperate with customer for manage quality of part and initial shipment of changing. - Support quality requirement to customer and manage supplier for quality document concerned such as Special Characteristics and any compliance control. - Make action plan for continuous improvement as well as supplier control, supplier audit and supplier evaluation. - Support data and summary report to supervisor. Qualifications - Bachelor's degree in Mechanical engineering, Industrial Engineering, Industrial Technology or any related field. - At least 1 year experience in quality field in automotive industry is required. - Good knowledge in motorcycle parts, manufacturing, Quality System, QC Tools for analysis. - Good command in English. - Basic Computer by MS. Word, MS. Excel, MS. Power Point / Data & Analysis by Excel (Pivot), BI, Dashboard / Digital Communication Collaboration by MS Teams - Outward mindset, Challenges to learn and grow, Negotiation and a creative, Self-initiate and able to work under pressure. - Good team collaboration, adaptability skill and able to travel for overseas trip. - Key Competencies of the position - Good knowledge in motorcycle parts, manufacturing, Quality System, QC Tools for analysis. - Good command in English.
OPEN / ACTIVELaed Full Stack (Reactjs, Nodejs + Golang ,DevOps) เน้น candidate ที่เก่ง Backend นะคะ >> ขอเป็นพิจารณาตั้งแต่ current salary 80k เท่านั้นนะคะ << ขอไม่เกิน 130K ตามปสก. Qualifications : เน้น candidate ที่เก่ง Backend นะคะ - Experience at Least 5 years หากปสก. น้อยกว่า 5 ปี ลูกค้าไม่ให้ส่งค่ะ Knowledgeable; - Reactjs - Nodejs + Golang ** - SQL - MongoDB - DevOp s , deploy, cicd, git, microserviceขอคนอายุ Age : ไม่เกิน 35 years หากอายุเกินไม่สามารถส่งได้คะ ขอคนรุ่นใหม่แบบ ตัวท็อป จะดีมาก
TESTER (Tester - Intermediate) จ้าง Outsource โครงการ [client] for [client] และ [client]
GetLinks Recruitment
Bangkok
Standard qualification - - เรียนจบสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ในการเป็น Test Engineer ไม่น้อยกว่า 1 ปี - - มีประสบการณ์ในการเขียน Automated Test (Playwright) - - มีประสบการณ์และความรู้ด้าน Artificial Intelligence (AI) Additional qualification - Working Period : 01 Oct 2026 - 31 Mar 2027
• Experience in the Fintech or payment gateway industry is preferred.• Minimum of 3 years of B2B sales experience or business consultant experience with a proven track record of achieving sales targets.• Strong communication, negotiation, and presentation skills.• Ability to manage multiple clients and tasks effectively under pressure.• Basic understanding of payment gateways or online payments.• Passion for learning and adapting in a fast-evolving industry.• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance, or a related field is preferred, but relevant experience will be considered.• Familiarity with CRM tools and sales software is advantageous.• Willingness to travel occasionally for client meetings or industry events.• Willing to work outside of normal hours. Including public holidays to achieve the organization's goals.
Requirements - Vocational Diploma (ปวส.) or Bachelor’s degree and above. - Degree in Computer Science, Mathematics, Computer Engineering, Software Engineering, Robotics, Mechanical Engineering, or other related fields. - Having research papers or project experience in Machine Vision or Machine Learning is a plus. - Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to develop algorithms independently. - Growth mindset and willingness to learn new technologies. Responsibilities - Develop algorithms to solve customer problems with flexibility and efficiency. - Control and program robots to perform tasks according to customer requirements. - Develop machine vision solutions for challenging tasks to maximize customer benefits. - Apply AI agents to handle multitasking and improve operational efficiency. - Manage data and develop data analytics platforms for customers. - Design and develop dashboards for customers, including UX/UI and machine vision-related functions. - Support design activities and collaborate with engineers and technicians to create data analytics concepts and solutions.
Job Summary - The AI Business Development & Engineer plays a key role in driving AI adoption in theorganization. This position is responsible for identifying business opportunities, analyzingchallenges and requirements from various departments, designing AI solutions, anddeveloping, testing, and deploying AI systems into production. The objective is to improveoperational efficiency, reduce costs, and support the company's business growth through AItechnologies. Job Description - AI Business Development • Analyze business processes across departments to identify AI use cases that cangenerate business value or improve operational efficiency. • Gather and analyze business requirements and pain points from internal users andstakeholders. • Present AI adoption strategies and solution proposals to management and relevantdepartments. • Monitor and evaluate the performance and business impact of AI projects afterimplementation.AI Solution Design & Engineering • Collaborate with stakeholders to design and define AI solutions that align withbusiness objectives. • Evaluate and select appropriate AI tools, platforms, and technologies fororganizational needs. • Support the development of Proof of Concept (POC) and pilot projects. • Develop and integrate APIs between AI platforms and internal systems. • Build Generative AI applications, AI chatbots, AI agents, and workflow automationsolutions. • Develop Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions to enable AI systems toeffectively utilize internal organizational knowledge. • Deploy, monitor, and maintain AI solutions in production environments. • Continuously improve the performance, accuracy, and reliability of AI systems. • Research and evaluate emerging AI technologies and identify opportunities forimplementation within the organization.Cross-functional Collaboration• Work closely with Business, Operations, IT, Programmer and Management teams todrive AI initiatives and projects. • Promote AI adoption and share knowledge across the organization through training,workshops, and knowledge-sharing activities. Qualifications • Bachelor's degree or higher in Computer Science, Computer Engineering,Information Technology, Data Science, or a related field. • 1–5 years of experience in AI Development, AI Engineering, Software Development, Data Analytics, Digital Transformation, Business Development, or related areas. • Ability to analyze business requirements and translate them into technical solutions. • Fundamental knowledge of Generative AI, Large Language Models (LLMs), NaturalLanguage Processing (NLP), and AI applications. • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborateeffectively with both business and technical teams. • Proficiency in Python, JavaScript, or other relevant programming languages. • Experience or knowledge of AI platforms and APIs such as OpenAI, Gemini, Claude,or similar technologies. • Understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vector Databases, andKnowledge Management concepts.
• Proven experience as an AI Specialist with a strong focus on designing, building, and operationalizing AI/ML solutions across business functions• Proficiency in Python and experience with OpenAI API, LangChain, or similar frameworks• Experience building intelligent agents or virtual assistants using LLMs (e.g. ChatGPT, Claude, Gemini)• Solid understanding of MLOps, Data Engineering, and cloud-based AI tools• Strategic mindset with ability to align AI solutions with business goals• Strong communication skills and the ability to evangelize AI internally
หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Description) บริหารและพัฒนายอดขายในช่องทางห้างสรรพสินค้า วางแผนและดําเนินกลยุทธ์การขายให้สอดล้องกับเป้าหมายของบริษัท ประสานงานกับฝ่ายจัดชื้อและผู้บริหารของห้างสรรพสินค้าในการกำหนดแผนการขายและการส่งเสริมการขาย รวมถึง แก้ไขปัญหา เจรจาต่อรองเพื่อให้เป็นไปตามโยบายบริษัท ควบคุมการจัดเรียงสินค้าและบริหารพื้นที่ขายในห้างให้เหมาะสม วิเคราะห์ข้อมูลยอดชาย พฤติกรรมลูกค้า และแนวโน้มตลาดเพื่อนำมาปรับกลยุทธ์ ดูแลและบริหารที่มหนักงานขายหน้าร้าน รวมถึงการธบรมและกระตุ้นยอขาย ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการทำโปรโมชั่นและกิจกรรมทางการขาย ติดตามผลการขายและจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร คุณสมบัติ (Competency & Qualification) ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาชาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ขายสินค้าเครื่องใช้ไฟฟ้าในห้างสรรพสินค้า หรือ Modern Trade อย่างน้อย 3 ปี มีทักษะการบริหารที่มงาน การติดต่อประสานงาน และการเจรจาต่อรองที่ดี มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและแนวโน้มตลาด มีความเข้าใจโครงสร้างการขายและโปรโมชั่นของช่องทางห้างสรรพสินค้า สามารถใช้ Microsoft Excel, PowerPoint ได้ดี สามารถเดินทางไปเยี่ยมสาขาต่างๆ ของห้างได้ตามความจำเป็น *มีรถยนต์ส่วนตัว
• 2-5 Years s working experience delivering technical networking design & implementation of solutions to customers • Have experiences of completing low level and high-level designs, following full technical pre-sales and project life cycle • Be able to design of system, networking, security and managed service solutions with a high level of accuracy. This includes defining solution hardware, licenses, professional services budgets and services. The related products/services relate system, networking and security such as virtualize machine technology, enterprise backup solutions, Microsoft services, firewall technologies, next generation firewall technologies, endpoint security platform. • Familiar with enterprise products such as VMware, Hyper-V, Nutanix, Cisco, TrendMicro, Palo Alto, Veeam Backup, Could services (AWS or Azure) • Understand security conceptual such as Zero Trust, SASE, Could Security, Security for IoT/OT
หน้าที่ความรับผิดชอบ: - สร้างฐานลูกค้าใหม่ในกลุ่มธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ (SMEs, Enterprise) - เข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอระบบซอฟต์แวร์ส่ง SMS และโซลูชันที่เหมาะสมกับธุรกิจของลูกค้า - ทำงานร่วมกับทีมการตลาดในการวางแผนแคมเปญเจาะกลุ่มเป้าหมาย - ให้คำปรึกษาและสาธิตการใช้งานระบบส่ง SMS ให้กับลูกค้า - เจรจาต่อรอง ติดตามผลการขาย และปิดการขาย - รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว และต่อยอดยอดขาย - จัดทำรายงานยอดขายและอัปเดตสถานะลูกค้าให้กับทีมบริหาร คุณสมบัติ: - เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป - มีประสบการณ์งานขายสาย B2B หรือ Corporate Sales อย่างน้อย 1-3 ปี - หากเคยมีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ หรือการตลาดออนไลน์จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับระบบ API, CRM หรือ SaaS จะเป็นข้อได้เปรียบ - มีทักษะการนำเสนอ การเจรจาต่อรอง และการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า - มีรถยนต์ส่วนตัวและสามารถเดินทางเข้าพบลูกค้าได้ตามนัดหมาย - มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ - มีความเข้าใจและสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
หน้าที่ ดูแลฐานลูกค้าเก่า 10,000+ ราย แบ่งกลุ่มลูกค้า (ผู้รับเหมา, ร้านค้า, โรงงาน) ตั้ง LINE OA Broadcast วางระบบ Follow-up อัตโนมัติ แจ้งเตือนลูกค้าครบกำหนดซื้อซ้ำ ดึงลูกค้าเก่ากลับมา คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications) -สามารถใช้งาน Google Sheets, ระบบ CRM และ LINE OA ได้อย่างเชี่ยวชาญ -มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล -ทำงานเป็นระบบ -เข้าใจหลักการตลาดและจิตวิทยาผู้บริโภคในการรักษาฐานลูกค้า -หากมีประสบการณ์บริหารจัดการฐานลูกค้าในธุรกิจกลุ่มผู้รับเหมาหรือโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Exp: 3yrs+ Project: KX banking AMLO Period: 6 months Hybrid working at K+ Samyan DE ออกแบบ พัฒนา และบริหารจัดการกระบวนการ Data Ingestion, Data Transformation และ Data Preparation เพื่อรวบรวมข้อมูลจากหลายระบบของแบงค์ให้อยู่ในรูปแบบมาตรฐานเดียวกัน พร้อมใช้งานสำหรับการวิเคราะห์ ตรวจจับ และรายงานธุรกรรมตามข้อกำหนดของ AMLO Tentative start date: 1 April - 31 Sep 26 (6 months contract) รับ 1 HC หลักๆอยากได้คนเคยทำ data transformation/data migration มาก่อนครับ
DEVELOPER (Developer - Intermediate) จ้าง Outsource โครงการ [client] for [client] และ [client]
GetLinks Recruitment
Bangkok
Standard qualification - - เรียนจบสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรม ไม่น้อยกว่า 1 ปี - - มีทักษะ Web Development Skill (Bootstrap, HTML, CSS, ReactJS) - - Java Development Skill - - DevOps and CICD Skill such as Docker, Gitlab CI/CD - - Unix Command - - มีประสบการณ์และความรู้ด้าน Artificial Intelligence (AI) Additional qualification - Working Period : 01 Oct 2026 - 31 Mar 2027